İletişim, toplumun ve iş organizasyonlarının yaşam çizgisidir. Bir organizasyon iletişim olmadan zor algılanabilir. İletişim gibi en önemli degradelerden birinin olmaması durumunda, bir organizasyon, hiçbir anlam ifade etmeyen, hatta herhangi bir organizasyon anlamında hiçbir anlam ifade etmeyen ve örgütlenmemiş bireylerin, materyallerin ve makinelerin ve araçların oluşturduğu bir meclis haline gelecektir.
Bu nedenle, Etkin İletişim olarak adlandırılan, bozulmamış ve anlamlı bir iletişim sisteminin yaygınlığı, bir kurumun sürdürülmesi ve büyümesi için olmazsa olmazdır. Bu bağlamda, yönetim eğitimi ve bir örgütün işletmeciliğinde iletişim çalışması oldukça kaçınılmaz olmuştur. Etkili İletişimi sürdürmek için bir kuruluştaki kişilere düzenli eğitim ve ferahlık daima sağlanır.
Mevcut “Etkili İletişim” Eğitimi, Etkili İletişimin bazı önemli ve ilgili yönleriyle tanışmak için kısa, anlamlı ve anlaşılır bir yaklaşımdır. Gerçekler ve rakamlarla sunulan ve uzun açıklamalardan yoksun olan Öğreticinin okunması ve anlaşılması kolaydır.